Team Building
Exemplu program de teambuilding 2019
Conceptul de ”team building” este specific managementului resurselor umane și reprezintă cheia de boltă a abordării integrative care privește oamenii nu doar ca angajați individuali, ci ca membri ai unor echipe inter-dependente.
- flexibilizarea abilităților și competențelor echipei în ansamblu;
- eficientizarea timpului de lucru al fiecărui membru;
- învățarea prin sprijin reciproc;
- productivitate crescută fără efort adăugat.
Echipa de succes este o colecție de oameni diferiți, cu experiențe care trebuie să devină complementare pentru a putea rezolva probleme complexe și a lua decizii rapide.
De aceea comunicarea și relaționarea sunt ingredientele cheie pe care trainerii-coach vi le pun la dispoziție în programele noastre de team building.
Activitățile se construiesc împreună cu beneficiarul în funcție de scopurile acestuia și de gradul de maturitate al echipei vizate.
Pot fi activități și jocuri de team building de interior sau în aer liber, simple sau mai complexe, menite să implice toți membrii.
În funcție de cerințe putem să facem un diagnostic al gradului de coeziune al unei echipe și să măsurăm concret îmbunătățirea performanțelor.
Obiective |
|
|
Număr participanți | 10-50 | |
Locație | Indoor / Outdoor | |
Rezultate |
Participantii:
|
Program Datacor
Participanți: 27
Data: septembrie 2017
Loc: Predeal, hotel Ursulețul
Durata: 3 zile
Topicuri: sudare echipă, prezentare noi proceduri/organigramă, distracție, time management, comunicare.